Descrição:
Requisitos:
1. Nível Superior completo;
2. Experiência anterior na área de planejamento, preferencialmente como Analista de Planejamento Júnior ou em posição similar;
3. Capacidade de coletar e analisar dados complexos, identificar tendências e interpretar resultados;
4. Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, SQL) e de softwares de planejamento (ERP, sistemas de BI);
5. Habilidade para comunicar informações complexas de maneira clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito;
6. Visão estratégica e capacidade de pensar a longo prazo;
7. Excelente organização e gestão do tempo, com habilidade para trabalhar em múltiplas tarefas simultaneamente;
8. Capacidade de colaborar efetivamente com diversas equipes e níveis hierárquicos dentro da organização.
Responsabilidades:
1. Coletar, organizar e analisar dados relevantes para o planejamento estratégico e tático da empresa;
2. Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards que suportem a tomada de decisão;
3. Auxiliar na definição de metas e indicadores de performance (KPIs), monitorando e avaliando o desempenho da organização;
4. Participar da formulação de estratégias e planos de ação, alinhados aos objetivos da empresa;
5. Monitorar a execução dos projetos e iniciativas estratégicas, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade dos entregáveis;
6. Identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos, propondo soluções eficazes;
7. Fornecer suporte analítico e estratégico às diferentes áreas de negócio da empresa;
8. Realizar previsões e projeções financeiras e operacionais, utilizando modelos estatísticos e ferramentas de planejamento.
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