Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.#ouseetransforme #sejaTOTVERMissão:Responsável por executar e analisar as normas e procedimentos internos, assegurando o cumprimento dos cálculos e das obrigações (acessórias, trabalhistas e previdenciárias)
dentro dos prazos internos e legais, para todos os TOTVERS e empresas do grupo TOTVS.O que você vai fazer:Realizar o processo de admissão de novos funcionários no ERP (RM Labore), através do
acompanhamento de requisições aprovadas, conferências dos documentos e integração dos dados no RM Labore;
Cadastro de admissão no sistema;
Conferência das informações imputada;
Envio de informações ao eSocial;
Participação em integração do processo de Onboarding;
Atendimento aos colaboradores através de tickets com assuntos relacionados ao processo de execução.O que esperamos de você:Ensino Técnico em departamento pessoal cursando ou completo e/ou graduação Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou correlatas;
Conhecimento no sistema RM Labore (desejável);
Experiência em processos de admissão;
Conhecimento no processo de atendimento e homologação de rescisão;
Visão generalista do processo para entender os impactos das demandas de admissão na operação.Informações adicionais:Disponibilidade para atuar no modelo híbrido no escritório localizado na região de Santana/SP.