Conheça abaixo a oportunidade que está disponível:Qual será a sua ocupação?O que esperamos de você?Experiência de pelo menos 7 anos na área;Ensino superior em Psicologia concluído;Desejável especialização na área;Disponibilidade para eventuais viagens.Quais serão os seus desafios?Apoiar gestores no planejamento e implantação de ações de GP por meio de diagnósticos assertivos e entendimento das demandas relacionadas às pessoas;Atuar como coaching para apoiar o desenvolvimento dos gestores e equipes de trabalho;Acompanhamento e atendimento de colaboradores;Criar parcerias e facilitar o processo de comunicação entre os escritórios e todos os subsistemas de GP, disseminando informações mais rapidamente, clareando possíveis dúvidas e adaptando os produtos de GP;Realizar Onboarding e as entrevistas de desligamento identificando riscos e oportunidades de melhorias no ambiente organizacional;Apoiar as lideranças e colaboradores no processo de Gestão de Desempenho por Competências na preparação do feedback e na elaboração dos planos de desenvolvimento;Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoas gerando soluções locais com o apoio do Centro de Soluções de GP.Quais serão as suas recompensas?Vale refeição;Descontos em restaurantes parceiros;Plano de saúde Unimed Nacional com 100% do subsídio do escritório;Seguro de vida;Prêmio por tempo de casa;Folga de aniversário;Ambiente de trabalho dinâmico com recursos modernos.Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para ambos os sexos e pessoas com deficiência.
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