**Principais Responsabilidades**:
- Atuar como responsável pela automação dos equipamentos.
- Atuar como responsável pela parte elétrica dos equipamentos.
- Atuar como responsável pela programação em PLCs e Inversores de Frequência.
- Atuar na resolução de falhas de equipamentos, melhorias em softwares de CLP (Rockwell e Siemens), correções de funcionamento, otimizando rotinas de controle PID.
- Elaborar e Revisar relatórios técnicos, assegurando que os registros estejam completos e precisos.
- Desenvolver e implementar soluções inovadoras para otimizar os processos inerentes a função com foco em qualidade, prazo e segurança.
- Garantir a conformidade com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis, como NRs, ISOs, ASME, e API, entre outras.
- Apoiar/Atuar no desenvolvimento e implementação de procedimentos técnica, de qualidade, Instruções de trabalhos, planos de inspeção e teste (ITP) e etc.
- Apoiar a equipe de documentação técnica, engenharia, qualidade e planejamento.
- Atuar em parceria com os demais pares para garantir a satisfação dos nossos clientes.
- Disponibilidade para embarques, trabalhos noturnos e horas extras.
- Disponibilidade de viagens dentro e fora do Brasil.
**Requisitos**:
- Formação em Técnico Automação / Eletrotécnico / Eletrônico / Mecatrônico.
- Experiência comprovada na área de formação em ambientes industriais ou offshore.
- Proatividade, organização, comunicação e trabalho em equipe.
- Capacidade analítica com foco na resolução de problemas.
**Diferenciais**:
- 3-5 anos de experiência comprovada.
- Possuir diploma em Engenharias relacionadas.
- Conhecimento com sistemas de comunicação (Redes de comunicação)
- Experiência com CLPs.
- Experiência com Equipamento de Elevação / Movimentação de carga.
- Experiência comprovada com inversores de frequência.
- Conhecimento avançado na leitura e interpretação de diagramas elétrico.
- Experiência com comandos elétricos.
- Inglês Básico/Intermediário.
**Certificações Necessárias**:
- CFT ativo.
**Regime**:
- CLT
- Onshore
**Benefícios**
- Salário compatível com o mercado
- Assistência médica (Abrangência para dependentes e sem descontos)
- Assistência odontológica (Abrangência para dependentes e sem descontos)
- Auxílio educação
- Seguro de vida
- VA + VR
- Vale combustível ou VT
- Gympass
- Plano de Carreira