**Requisitos**:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Conhecimento pacote office.
- Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação;
- Facilidade de organização e cumprimento de prazos;
- Habilidades de negociação e levantamento de informações.
**Funções**:
- Responsável pela admissão, demissão, gestão de férias, processo de fechamento de ponto;
- Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, demissionais, qualificação do E-social;
- Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;
- Controle de vale-transporte, vale-refeição, cartões de benefícios, entre outros;
- Orientar os colaboradores quanto às principais regras corporativas e esclarecimentos de dúvidas;
- Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores;
- Auxiliar nos eventos da empresa.
**Salario a combinar acima da média de mercado**
Refeitório na empresa;
Horário de trabalho: