Descrição: O Coordenador de Marketing Digital com Experiência em Eventos será responsável por planejar, executar e monitorar estratégias de marketing que integrem campanhas digitais com experiências presenciais.
O cargo exige uma visão estratégica para fortalecer a presença da marca e garantir que os eventos sejam uma extensão da identidade e dos objetivos corporativos.
Funções e Responsabilidades: Desenvolver e executar estratégias de marketing digital;Coordenar campanhas integradas entre plataformas digitais e eventos presenciais, incluindo redes sociais, e-mail marketing e ações no local do evento;Gerenciar a organização e logística de eventos, incluindo fornecedores, cronogramas e execução no dia do evento;Liderar a produção de materiais promocionais, brindes e peças de comunicação digital e física;Monitorar métricas e KPIs para avaliar o sucesso das campanhas e eventos, propondo melhorias contínuas;Trabalhar em parceria com outros departamentos para garantir alinhamento estratégico e comunicação integrada;Garantir a gestão eficiente do orçamento de marketing e eventos;Liderança de equipe, coordenação de fornecedores, análise de resultados e gestão de orçamento.Requisitos: Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas;Especialização em Marketing Digital, Gestão de Eventos ou Comunicação Estratégica;Mínimo de 5 anos de experiência em marketing digital, com pelo menos 2 anos na gestão de eventos corporativos ou promocionais;Conhecimento avançado em ferramentas de marketing digital (Google Ads, Meta Ads, RD Station, entre outras);Experiência com plataformas de automação de marketing e CRM;Planejamento e execução de eventos corporativos, incluindo gestão de fornecedores e controle de orçamento;Domínio de ferramentas de design (Canva, Photoshop ou similares) e ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Power BI);Excel intermediário/avançado para controle e análise de orçamento e métricas;Liderança: Capacidade de coordenar equipes multidisciplinares;Organização e Gestão de Tempo: Habilidade para priorizar demandas e cumprir prazos;Comunicação: Clareza e persuasão na comunicação com stakeholders internos e externos;Flexibilidade: Adaptação a imprevistos e mudanças de planejamento, especialmente em eventos;Resiliência: Capacidade de gerenciar pressão e buscar soluções rápidas e eficazes;Criatividade: Inovação em campanhas e eventos que fortaleçam a identidade da marca.Benefícios: Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Alimentação / Refeição;Auxílio Home Office;Seguro de Vida;TotalPass;Parceria FIAP e Faculdade Impacta;Auxílio Creche;Auxílio para filhos PcD.
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