Procuramos as pessoas certas - pessoas que queiram inovar, crescer e liderar.
Atraímos e retemos os melhores talentos, investindo em nossos funcionários e capacitando-os para que se desenvolvam e desenvolvam suas carreiras.
Esta oportunidade também está disponível para pessoas com deficiências (PCD's).
Requisitos
Graduação Completa em Administração, Psicologia ou áreas afins;
Desejável experiência mínima de 3 anos como Business Partner (BP) ou em áreas relacionadas de Recursos Humanos;
Inglês Avançado;
Espanhol Desejável;
Domínio do Pacote Office;
Habilidade de Comunicação clara e eficaz, com capacidade de influenciar e engajar diferentes stakeholders;
Autonomia e Liderança na condução de projetos;
Trabalho em Equipe, com foco em colaboração e construção de relacionamentos positivos.
Responsabilidades
Compreende e traduz dados e necessidades de negócios para fornecer serviços de RH eficazes para unidades de negócios.
Consulta a liderança local sobre a geração e interpretação de relatórios de RH e alinha métricas de RH às métricas do negócio.
Orienta e aconselha líderes sobre gestão de pessoas e o impacto das decisões de negócios.
Analisa tendências de RH e negócios para fornecer feedback sobre a entrega eficiente e eficaz de produtos e serviços de RH.
Colabora com líderes e HRBP para apoiar a implementação de novas estratégias, políticas, planos e procedimentos de RH.
Apoia o planejamento de sucessão e o desenvolvimento de liderança para uma unidade de negócios.
Apoia a gerência na resolução eficaz e oportuna de questões de relações trabalhistas.
Localização : Macaé, RJ - Brasil
Detalhes da Vaga
Número da Requisição:193764
Product Service Line:Human Resources#J-18808-Ljbffr