**1.Responsabilidades**:
**2.Competências Técnicas**:
- **Formação**:Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- **Conhecimentos**: Domínio de ferramentas de controle e gestão de benefícios; Legislação Trabalhista; Plataforma de gestão de colaboradores; Pacote Office Intermediário.