Atividades: Realizar pelo processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Identificar e conduzir treinamentos para equipes e lideranças, com foco na melhoria da experiência do colaborador e na retenção de talentos. Cuidar das ações de endomarketing, em parceria com a equipe de marketing, fortalecendo a cultura organizacional. Aprimorar continuamente os processos de seleção e recrutamento, além de identificar e implementar treinamentos que contribuam para o desenvolvimento das equipes e a valorização do ambiente de trabalho. Requisitos: Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Vippertalentos rh ltda Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)