It takes the brightest minds to be a technology leader.
It takes imagination to create green energy for the generations to come.
At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.MP Technician - Major Project Technician - UP Tower RepairA Siemens Gamesa faz parte da Siemens Energy, líder global em tecnologia de energia com um rico legado de inovação de mais de 150 anos.
Juntos, estamos comprometidos em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, ultrapassando os limites do que é possível.
Como um player líder na indústria eólica e fabricante de turbinas eólicas, somos apaixonados por impulsionar a transição energética e fornecer soluções inovadoras que atendam à crescente demanda de energia da comunidade global.
Na Siemens Gamesa, estamos constantemente procurando indivíduos talentosos para se juntar à nossa equipe e apoiar nosso foco na transformação de energia.Nosso compromisso com a diversidadePara nossa sorte, não somos todos iguais.
Através da diversidade geramos energia.
Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades, celebramos o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência.
Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.Como contribuir com a nossa visãoAcompanhar, controlar e garantir as manutenções de grandes componentes (Gearbox, Mainshaft, RAS, Etc), acompanhando chamados, verificando as demandas de reparos prévios a serem feitos, definindo cronograma junto ao MP Project Coordinator, garantindo as ações de manutenção junto às partes envolvida, com o registro na documentação adequada as solicitações de Tecnologia, visando à integridade dos equipamentos.Instruir, controlar e garantir os reparos a serem feitos em grandes componentes (Up Tower) dos aerogeradores pelos colaboradores e subcontratados, capacitando os colaboradores envolvidos com os procedimentos de manutenção, acompanhando os treinamentos técnicos, acompanhando a execução dos trabalhos e auxiliando as equipes para que os reparos sejam feitos corretamente atendendo as expectativas de clientes internos e externos e normas ou procedimentos técnicos.Realizar sessão de treinamentos a fim de nivelar o conhecimento na empresa quando necessário.Controlar as documentações referentes aos procedimentos de inspeção e reparo, verificando as certificações necessárias referentes a contratos e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança, identificando os itens adequados para os procedimentos, desenvolvendo fornecedores junto a Tecnologia e direcionando a gestão das ferramentas para utilização nas manutenções.Controlar a qualidade dos trabalhos, realizando auditorias, identificando possíveis desvios e suas causas, definindo ações corretivas e reportando resultados.
Colaborar entre a equipe para atingir as metas; alcançando um nível de resposta satisfatório, no que diz respeito à suporte, atuando como uma equipe.O que você necessita para fazer a diferença:Paixão por energia renovável e um senso da importância de liderar a mudança.
Nós também estamos procurando...Formação em electromecânica ou similares;Experiência em energia Eólica;Boa capacidade de comunicação e relacionamento;Disponibilidade para viagens constantes;Capacidade de trabalhar em ambiente integrado e à distância.Ser organizado, orientado a processos, analítico e dedicado.Possuir habilidades técnicas verbais e de escrita são necessárias para discutir análises e resultados.Adapte-se rapidamente às mudanças e novas tendências.Ambiente internacional, consciência cultural e capacidade de adaptação.Em troca do seu compromisso, oferecemos-lhe...Faça parte da nossa missão de sustentabilidade: Energia limpa para as próximas geraçõesUma equipe global de diversos colegas que compartilham a paixão pela energia renovávelConfiança e empoderamento para tornar suas próprias ideias realidadeDesenvolvimento pessoal e profissional para crescer internamente dentro da nossa organizaçãoRecompensasPrograma de Participação nos Resultados (PPR)Assistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de VidaRefeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;Previdência PrivadaEstacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)Gympass:Auxílio creche para colaboradoras mães;Apoio médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;Atendimento de serviço social;Licença maternidade/paternidade estendidasFaça parte da nossa missão de sustentabilidade: Energia limpa para as próximas gerações.
Somos uma equipe global de diversos colegas que compartilham uma paixão por energia renovável e têm uma cultura de confiança e empoderamento para tornar nossas próprias ideias uma realidade.
Focamos no desenvolvimento pessoal e profissional para crescer internamente dentro da nossa organização.
A Siemens Gamesa oferece uma ampla variedade de benefícios, como horários de trabalho flexíveis, bem como possibilidade de home office para muitos colegas, pensão financiada pelo empregador, pacote de remuneração atraente (fixo/variável) e benefícios locais, como almoço subsidiado, descontos para funcionários e muito mais.Empoderamento dos nossos colaboradoreshttps://www.siemensgamesa.com/sustainability/employeesComo você imagina o futuro?https://youtu.be/12Sm678tjuYNossa equipe global está na linha de frente do combate à crise climática, reduzindo as emissões de carbono – o maior desafio que enfrentamos.Acreditamos que a diversidade cria mais oportunidades de sucesso.
É por isso que recrutamos grandes mentes de todas as esferas da vida: não importa o gênero, idade, origem étnica, orientação sexual ou deficiência.
Nosso principal objetivo é encontrar pessoas de todo o mundo que possam contribuir para a tecnologia que muda o mundo.Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect.
Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence.
Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations.
We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day.
Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold.
We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.
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