Inscrições: 19/03 A 24/03/2025• Vaga para o SESI/PE, oportunidade inicial para a RMR, com local de trabalho no SESI Cabo de Santo Agostinho.• Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 01 vaga• Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.• Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.DESCRIÇÃO DA VAGA- Formação acadêmica obrigatória: Curso superior COMPLETO na Licenciatura OU Licenciatura Plena em Educação Física.- Principais Atividades:Planejar e ministrar aulas.Participar na construção do Projeto Político-Pedagógico.Elaborar o planejamento curricular (Plano de curso).Desenvolver e aplicar recursos facilitadores do ensino-aprendizagem.Orientar a elaboração de projetos e pesquisas dos alunos.Diagnosticar, avaliar e acompanhar o desenvolvimento sócio-cognitivo e motor dos alunos.Organizar e executar atividades educativas, recreativas e desportivas.Participar de reuniões administrativas, pedagógicas e capacitações.Participar em reuniões de Conselho de Classe e emitir pareceres sobre alunos.Elaborar, testar e aplicar instrumentos de avaliação.Manter atualizado registros escolares.- Horário/carga horária prevista: 195h- Experiência: mínima de 6 meses completos comprovada na função ou similar - Remuneração: R$ 24,66 por hora- Benefícios: Assistência médica e odontológica; vale alimentação ou refeição; Dayoff (aniversário); empréstimo consignado; auxílio creche; previdência privada; Universidade Corporativa; Plano carreiras e remuneração.- Conteúdo programático de prova: português, Raciocínio lógico, Informática e Conhecimentos específicos: LDB, avaliação, bases psicológicas da aprendizagem jogos e brincadeiras; esportes coletivos e individuais; ginásticas; danças e lutas; planejamento de aula; conhecimento sobre o corpo; parâmetros curriculares.- Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail.ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1ª ETAPA: Inscrição - O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.2ª ETAPA: Avaliação Objetiva - Após a finalização do período de inscrição os candidatos serão encaminhados para Avaliação de Conhecimento, elaborada com base no conteúdo programático inerente ao exercício do cargo. O candidato receberá o link para a realização da prova por e-mail.3ª ETAPA: Habilitação do Candidato - Verificação dos requisitos a partir de perguntas objetivas relacionadas ao cargo e da apresentação dos documentos comprobatórios.4ª ETAPA: Avaliação Didática pedagógica - Avaliação pedagógica onde será avaliada a didática ao ministrar uma aula na área de conhecimento da vaga.5ª ETAPA: Entrevistas com RH - Seleção por competência, sendo pontuadas de 0 a 10.6ª ETAPA: Entrevista com Gestor - Seleção por competência e técnica, sendo pontuadas de 0 a 10.7ª ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do Resultado - A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2, 4, 5 e 6.INFORMAÇÕES IMPORTANTES:O acesso à internet e o equipamento para realização da prova são de responsabilidade do candidato.Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse.Todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o feedback em tempo hábil.Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.
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