Olá, somos a Faiston!Uma empresa brasileira de tecnologia, que há mais de 20 anos vem transformando e inspirando por meio deste segmento. O nosso principal objetivo é fornecer soluções adaptáveis aos nossos utilizadores, satisfazendo as suas necessidades e superando as suas expectativas.Já pensou em trabalhar em uma das empresas mais inovadoras de Tecnologia do Brasil?Então a Faiston é o lugar certo para você! QUEM SOMOS - Faiston | Evoluir é a revolução.Responsabilidades:Criar relatórios para análise de dados de funcionários, folha de pagamento, benefícios, entre outros;Desenvolver programas Z (customizados) para atender às necessidades específicas de RH;Criar de User Exits, BADIs e Enhancements para customização de cálculos;Desenvolvimento de Web Services (REST/SOAP) ou RFCs para integração de dados entre SAP e sistemas externos e internos;Criar, implementar e manter programas e relatórios personalizados, garantindo a integridade e o desempenho do sistema para atender às necessidades do negócio;Extrair e modelar relatórios em forma de banco de dados para serem consumidos por outras plataformas ex: PowerBI;Garantir a conformidade com as melhores práticas de desenvolvimento SAP e políticas de segurança do sistema;Trabalhar em estreita colaboração com consultores funcionais para entender os requisitos e propor soluções técnicas viáveis;Realizar testes unitários e apoiar os testes integrados e de aceitação de usuário;Fornecer suporte técnico para o sistema HCM, resolvendo problemas e garantindo a continuidade do negócio;Documentar processos, soluções e especificações técnicas de forma clara e acessível;Realizar a atualização do sistema, manuais e customização de regras, conforme demanda ou projetos, efetuando análises de código ABAP, suportando a legislação vigentes, bem como as regras de negócios definidas pela companhia, tendo em vista a gestão de Compliance, visando garantir a operação e funcionalidade da ferramenta para a companhia;Monitorar a performance e estabilidade do ambiente SAP, atuando nos incidentes em conjunto com a área de infraestrutura;Acompanhar o desenvolvimento e implementação de novos programas ou integrações com o SAP desenvolvidas pela área da TI junto com as áreas de negócio, de forma a propor soluções que visão facilitar tanto o desenvolvimento/ implementação quanto a redução de custo/tempo.Requisitos:Conhecimento avançado no Pacote Office;Lógica de Programação Intermediário;Experiência em desenvolvimento ABAP no módulo SAP HCM;Experiência com desenvolvimento de programas para integração (IDOCs, RFCs, BAPIs, APIs);Conhecimento em Enhancements (User Exits, BADIs e Enhancement Framework);Experiência com Workflows no SAP HCM é um diferencial;Experiência em projetos de implementação ou rollouts SAP HCM;Experiência em suporte a ambientes SAP ECC e/ou S/4HANA;Desejável conhecimento em submódulos do SAP HCM, são eles: Payroll (PY): processamento de folha de pagamento, time Management (TM): gestão de tempos e escala, organizational Management (OM): estrutura organizacional e PA - Personnel Administration: Administação de Pessoal.Demais informações:Remuneração compatível a função;Modelo de Trabalho Híbrido.
#J-18808-Ljbffr