Descrição do Cargo
Requer-se um profissional com formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência anterior em recrutamento e seleção é uma vantagem.
* Pacote Office: conhecimentos necessários;
Responsabilidades
Este cargo envolve a gestão de todos os processos de recrutamento e seleção da unidade. Essas são as principais responsabilidades:
* Desenvolver melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção;
* Definir e implementar estratégias de captação de candidatos para vagas operacionais e técnicas;
* Collaborar com Agência do Trabalhador/SINE e similares;
* Realizar entrevistas de seleção para pessoal;
* Garantir que o processo seja eficiente e transparente para todas as partes envolvidas;
* Monitorar e gerenciar indicadores de recrutamento e seleção;