Responsabilidades:Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de crédito e cobrança;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para análise de crédito e gestão de cobrança;Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à inadimplência e eficácia de cobrança;Realizar análise de risco de crédito e definir limites adequados para clientes;Negociar e estruturar planos de pagamento com clientes inadimplentes;Colaborar com outras áreas (jurídica, comercial, financeira) e empresas do Grupo para otimizar processos e resolver conflitos;Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para aumentar a eficiência da área.Requisitos:Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;Pós-graduação ou cursos na área financeira serão um diferencial;Conhecimento em ferramentas de análise de crédito;Habilidades de liderança, comunicação e negociação;Perfil analítico, organizado e com capacidade de tomada de decisão.Diferenciais:Domínio de ferramentas de BI.#J-18808-Ljbffr