**Quem somos?**
A APS Resources é uma equipe de experientes consultores de recursos humanos que trabalha há muitos anos como gerentes internos de RH e gerentes de projetos em diferentes países em diversos setores e tamanhos de empresas.
Com sede na Armênia, Brasil, Finlândia, Geórgia, Rússia, África do Sul, Turquia, Emirados Árabes Unidos e Uzbequistão, sempre podemos visitar os negócios de nossos clientes e executar projetos remotamente.
**Descrição**:
Estamos procurando um Gerente de RH altamente experiente, que conheça as últimas tendências em RH, incluindo engajamento de funcionários, gerenciamento de desempenho e remuneração e benefícios. Ele/ela também deve ter uma boa compreensão do setor de TI, suas tendências e as habilidades específicas e experiência necessárias para diferentes funções dentro da organização.
**Responsabilidades chave**:
- Recrutamento e seleção: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair e contratar os melhores talentos.
- Gerenciamento de desempenho: Desenvolver e implementar sistemas de gerenciamento de desempenho, incluindo definição de metas, análises de desempenho e feedback. Trabalhar com os gerentes para desenvolver planos de melhoria de desempenho e monitorar o progresso.
- Treinamento e desenvolvimento: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para ajudar os funcionários a adquirir novas habilidades e progredir em suas carreiras. Identifique as lacunas de habilidades e crie programas para resolvê-las.
- Envolvimento dos funcionários: Desenvolver e implementar programas de envolvimento dos funcionários para melhorar o moral, a motivação e a satisfação no trabalho. Monitore a satisfação dos funcionários, identifique áreas de melhoria e tome ações corretivas.
- Compliance: Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos relacionados a RH, incluindo leis trabalhistas, leis de igualdade de oportunidades e regulamentos de saúde e segurança.
**Requisitos**:
- Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Mais de 4 anos de experiência em RH, com foco na indústria de TI.
- Experiência na gestão de funções de RH, como recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e compliance.
- Experiência na gestão de orçamentos da empresa no departamento de RH.
- Comunicação e habilidades interpessoais excelentes.
- Fortes habilidades de liderança e capacidade de gerenciar uma força de trabalho diversificada e técnica.
- Familiaridade com software comum, linguagens de programação e bancos de dados usados na indústria de TI.
- Confortável trabalhando com dados e ferramentas analíticas para analisar métricas de RH e tomar decisões baseadas em dados.
- Forte conhecimento das políticas e procedimentos de RH, leis trabalhistas e regulamentos
- Comunicação e habilidades interpessoais excelentes
Tipo de vaga: Tempo Integral
Salário: R$40.000,00 - R$60.000,00 por mês