**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
**Responsabilidades**:
**Atendimento de Funcionários**: Prestar suporte e orientação aos colaboradores, respondendo dúvidas e garantindo uma experiência positiva em relação aos processos internos de RH.
**Gestão de Benefícios**: Realizar o cadastro de colaboradores em planos de saúde e odontológicos. Controlar a compra e distribuição de benefícios como Vale Transporte (VT), Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA).
**Cálculo e Controle de Férias**:Realizar o cálculo das férias dos colaboradores, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com a legislação vigente e de maneira transparente.
**Atuação em Processos Trabalhistas**: Atuar como preposto em processos trabalhistas, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a organização necessária para as audiências.
**Organização de Documentos**: Responsável pela separação e organização de documentos para processos trabalhistas e administrativos, garantindo agilidade no acesso e controle.
**Controle de ASO’s (Atestado de Saúde Ocupacional)**: Acompanhar a validade dos ASO’s, registrar os lançamentos no sistema de gestão de saúde ocupacional e garantir a regularização das condições de trabalho.
**Acompanhamento de Afastamentos**: Controlar e atualizar informações sobre funcionários afastados, garantindo a devida documentação e o cumprimento das obrigações legais.
**REQUISITOS DA VAGA**:
- Experiência prévia em processos de Recursos Humanos.
- Conhecimento em administração de benefícios e cálculos trabalhistas.
- Habilidade na organização e gestão de documentos.
- Boa comunicação e habilidade para lidar com diversas demandas simultâneas.
- Proatividade e atenção aos detalhes.
**BENEFÍCIOS DA VAGA**:
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica - GNDI
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:
**Contrato**: CLT