Descrição:Pós-Graduação Completa (preferencialmente em Administração, Marketing e/ou Comercial);CNH: B (válida);Experiência comprovada como Gerente de Vendas ou em cargos de liderança na área comercial;Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office;Capacidade de análise de dados e visão estratégica para tomada de decisões;Habilidades de comunicação e negociação.Desejável:Experiência em atuação em vendas B2B.Responsabilidades:Gerenciar a equipe de vendas corporativas, garantindo a implementação das estratégias definidas pela gestão executiva e desenvolvendo os planos táticos e operacionais para atingir as metas de vendas e expandir a base de clientes;Atuar como líder estratégico, garantindo a motivação e capacitação da equipe, colaborando com as áreas de negócios e corporativas;Visitar clientes (privados e públicos) e unidades operacionais;Participar de eventos, feiras e ações externas;Acompanhar equipes comerciais em campo;Conduzir reuniões, treinamentos e projetos comerciais;Apoiar na construção de indicadores, metas e escolhas estratégicas comerciais;Acompanhar e garantir o atingimento das metas e resultados planejados;Orientar e acompanhar coordenadores na execução das atividades com as equipes de vendas;Construir planos de ação junto aos gestores de unidades e negócios;Atuar próximo aos gestores da área de mercado;Atuar como porta-voz do mercado junto às demais áreas da empresa;Propor melhorias em processos e ferramentas;Preparar sucessores para sua posição;Executar tarefas correlatas do mesmo grau de complexidade.
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