Job description
Estamos em busca de um(a)Assistente de Recursos Humanose sevocê,assim como nós, expressa ousadia, dedicação, união e confiança, aAtlântica Agroindustrial é o seu lugar!
Venha fazer parte do nosso time!
Main responsibilities
* Apoiar no planejamento e organização de eventos corporativos internos e externos, como aniversários, confraternizações, campanhas motivacionais, treinamentos e ações de endomarketing;
* Acompanhar o cronograma anual de eventos internos, buscando a execução dentro dos prazos e orçamentos definidos;
* Realizar a prospecção e negociação com fornecedores de serviços (buffet, decoração, brindes, audiovisual etc.), buscando sempre a melhor relação custo-benefício;
* Apoiar na comunicação e divulgação interna dos eventos, sempre que necessário;
* Monitorar a montagem e organização dos eventos no dia, assegurando que tudo esteja conforme o planejado;
* Organizar toda a logística dos eventos, incluindo reserva de espaços, transporte, alimentação e infraestrutura necessária;
* Receber, conferir e lançar as notas fiscais dos fornecedores utilizados para os eventos no sistema interno da empresa;
* Criar e manter um banco de dados com informações sobre fornecedores, custos e avaliações de eventos anteriores para consultas futuras;
* Apoiar na definição de metas anuais de engajamento e participar da construção do planejamento estratégico de eventos internos;
* Coletar feedbacks dos colaboradores após os eventos e apresentar relatórios com sugestões de melhorias;
* Apoiar na criação de materiais promocionais e brindes para eventos internos;
* Manter registro e histórico de eventos realizados para futuras referências e melhorias
Requirements and skills
Se você tem:
* Ensino médio completo;
* Conhecimento no Pacote Office, Canva e afins;
* Disponibilidade para trabalho presencial em nossa unidade em Messejana;
Valorizamos se você também:
* Estiver cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação ou áreas afins.
Additional information
O que temos pra você:
* Plano de Saúde – Opcional (empresa paga 50%);
* Plano Odontológico;
* Refeição na empresa;
* Vale transporte e rota;
* Seguro de vida;
* Convênios com farmácias e instituições de ensino;
* Serviço de massoterapia, fisioterapia e pilates;
* Plantão psicológico;
* Programa de carreira.
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