Você na Deloitte
Os líderes da Deloitte vivem o nosso propósito: gerar impactos positivos. Energizam, empoderam, conectam, interagem, reagem e pensam de formas diferentes. Por isso, buscamos pessoas que são inspiradoras, criam ambientes diversos, influenciam uma cultura colaborativa e, com isso, entregam valor. Nossa liderança é peça-chave para o nosso crescimento.
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como Gerente, no time de QRM no business de Technology & Transformation. Aqui você terá a oportunidade de ser o protagonista de sua carreira, e de gerar impactos e transformações positivas em seu redor.
Responsabilidades -
* Atuar na revisão periódica do Cálculo de CoQ, investigação das causas e reporte ao BRL/COMEX
* Execução e/ou análise do resultado dos Engagement Reviews
* Análise periódica integrada das diversas visões sobre o andamento dos engagements (resultado dos processos de qualidade, conforme complexidade dos projetos)
* Identificação antecipadamente projetos em risco financeiro, operacional ou de imagem, reportando e monitorando efusivamente ações de prevenção e de mitigação dos riscos
* Atuar nos SWAT Teams de recuperação de projetos com problemas
* Condução dos Deal Review Boards e Solution Review Boards
* Preparação e condução de eventos de treinamentos relacionados ao tema, ou a Lições Aprendidas.
Habilidades Necessárias
* Formação Superior Completa
* Necessário nível avançado de inglês (C1 ou superior), leitura, escrita e fala são necessárias
* Experiente na venda e entrega de serviços de tecnologia (desejável em Big 4)
* Experiência comprovada em gestão de projetos de implementação de SAP ou Oracle
* Experiência comprovada em gestão de projetos de desenvolvimento de sistemas com metodologia ágil.
* Experiência com metodologias de implementação de pacotes
* Experiência com metodologias e ferramentas de gestão de riscos
Habilidades Desejáveis
* PMP – Project Management Professional – PMI
* SAFe Agilist – SAFe ou equivalente ou superior
* Gestão de riscos (GRC, PMI-RPI)
Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva
Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.