**Principais atividades**:
Conferência de folha de pagamento, Benefícios, rescisão, férias, tratamento de ponto eletrônico.
Atendimento a funcionários, apoio nas ações internas.
**Requisitos**:
Diferencial conhecimento no sistema Sênior
Estar cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Negócios, Logística
Vivência nas atividades acima
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior