Principais Atribuições:Realizar a supervisão e acompanhamento da rotina de vendas da equipe de representantes;Realizar visitas e acompanhamento de negociação e proposta para clientes potenciais;Participar de feiras do setor: acompanhamento da execução, participação e preparação dos representantes para a feira;Auxiliar no planejamento e execução de convenção de vendas;Ministrar treinamentos e avaliações dos representantes comerciais;Estabelecer processos e script de vendas juntamente com a equipe interna;Realizar recrutamento, seleção, e rescisão de representante comercial - divulgação de vagas, entrevista de candidatos, opinar sobre currículos, treinar e integrar novos representantes;Realizar a distribuição dos objetivos de venda mensais para os representantes;Monitorar resultados coletivos e individuais;Manter um monitoramento ativo sobre clientes maiores e potenciais;Realizar acompanhamento da carteira de clientes, positivação, frequência de visitas, potencial de compra, posicionamento e market share por cliente e região;Promover e incentivar abertura de novos clientes;Promover reuniões e feedback periódicos com a equipe de representantes;Coletar dados e indicadores do mercado;Realizar a apresentação de resultados da equipe vendas para Gerência;Incentivar a qualidade e melhoria do atendimento ao cliente;Analisar necessidades dos clientes;Analisar ações de empresas concorrentes;Identificar novos mercados;Demonstrar conhecimento dos produtos da empresa;Manter comunicação com outras áreas internas: logística, expedição, financeiro, faturamento, entre outras;Encaminhar clientes para comunicação com o setor competente para cada necessidade.Requisitos:Desejável formação em Administração ou área afins;Desejável experiência com processos e script de vendas;Desejável domínio do pacote Office/Excel;Desejável experiência com gestão de equipes;Desejável habilitação categoria B;Desejável disponibilidade para realizar viagens de uma semana.Competências Comportamentais:Ética;Proatividade;Responsabilidade;Boa Comunicação;Resolução de Problemas.Jornada de Trabalho:- FlexívelComissões
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