A Recrutadora PJ será responsável por identificar, atrair e selecionar talentos qualificados para diversas posições dentro da empresa, assegurando que o processo de recrutamento seja eficaz e alinhado com a cultura organizacional. Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes canais de comunicação. Realizar triagem de currículos e selecionar candidatos adequados. Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presenciais. Desenvolver relatórios e pareceres. Manter atualizado o banco de dados de currículos e perfis na ATS. Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos. Fornecer feedback aos candidatos durante o processo seletivo. Colaborar com gestores para entender as necessidades das equipes. Acompanhar métricas de recrutamento e sugerir melhorias. >. Requisitos: Ter estrutura própria com computador, número para contato com candidatos e Linkedin ativo-Excelente comunicação oral e escrita-Experiência prévia com recrutamento e seleção dentro de agências ou consultorias-Ter estrutura própria para prestação de serviço no modelo 100% home office-Habilidade com a utilização de plataformas ATS-Vivência com hunting, pesquisa boleana etc-Habilidade em entrevistas comportamentais-Familiaridade com redes sociais-Organização e gestão de tempo >. Diferenciais: Experiência com recrutamento e seleção de vagas técnicas industriais-Formações em áreas industriais Conectar pessoas na indústria. Essa é a nossa missão Nós, da RH Industrial, somos especialistas em Recrutamento e Seleção 100% digital para empresas conectadas ao setor industrial. www. rhindustrial. com. br. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: RH INDUSTRIAL Serviços combinados de escritório e apoio administrativo Ramo: Informática/ Tecnologia (DH)