A Recrutadora PJ será responsável por identificar, atrair e selecionar talentos qualificados para diversas posições dentro da empresa, assegurando que o processo de recrutamento seja eficaz e alinhado com a cultura organizacional.-Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes canais de comunicação.-Realizar triagem de currículos e selecionar candidatos adequados.-Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presenciais.-Desenvolver relatórios e pareceres.-Manter atualizado o banco de dados de currículos e perfis na ATS.-Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos.-Fornecer feedback aos candidatos durante o processo seletivo.-Colaborar com gestores para entender as necessidades das equipes.-Acompanhar métricas de recrutamento e sugerir melhorias.