ANL. ATRACAO DE TALENTOS - Exclusiva PcD
Data de início da publicação: 14/01/2025
Descrição do cargoAnalista de Gestão de Pessoas (Atração de Talentos) – Distrito Federal – DF.
É uma Pessoa com Deficiência? Esta vaga também é para você!
Olá, somos o Sírio-Libanês!
Somos uma instituição de saúde centenária, que através da sua atuação em mais de 60 especialidades, tem como propósito levar vida plena e digna a um número cada vez maior de pessoas. A cada ano, contribuímos para a formação de profissionais da saúde e atendemos milhares de pacientes.
Nos orgulhamos do nosso caráter filantrópico, de um compromisso social genuíno e de sermos uma das melhores instituições de saúde do mundo reconhecida pela revista Newsweek (2023) além de sermos uma empresa TOP Employers, nos destacando entre as melhores instituições do mundo em práticas de Recursos Humanos.
Desta maneira, acreditamos que adiversidadeé fator fundamental que molda a nossa cultura. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade.
Queremos você para fazer parte dessa história!
Nesta posição você será responsável por:
Apoiar no planejamento e controle dos processos de recrutamento e seleção, visando a otimização e agilização na reposição de pessoal.
Apoiar na definição do perfil e tipo de recrutamento com o gestor requisitante.
Conduzir o processo seletivo através de fontes de captação de profissionais, escolha e utilização de ferramentas adequadas para a identificação dos profissionais conforme perfil desejado.
Apoiar o gestor requisitante na definição do candidato que atenda as exigências necessárias ao cargo.
Prestar suporte técnico e administrativo visando à reposição de recursos humanos através do recrutamento e seleção de profissionais qualificados e alinhados à missão e valores da Instituição.
Alinhar o perfil e tipo de recrutamento (interno ou externo) com o gestor requisitante. Buscar fontes de captação de profissionais e divulgar as vagas em aberto.
Escolher ferramentas adequadas que apoiem na identificação dos profissionais conforme perfil desejado.
Aplicar provas técnico teóricas, dinâmicas de grupo, testes psicológicos, relatórios de perfil comportamental e exames de proficiência de idiomas.
Conduzir entrevistas de seleção e de desligamento.
Compor relatórios comportamentais dos candidatos selecionados para registro e apoio do gestor requisitante na tomada de decisão.
Apoiar o gestor requisitante na definição do candidato que atenda as exigências necessárias ao cargo.
Conferir os registros profissionais junto aos respectivos conselhos regionais dos cargos assistenciais assegurando que os mesmos estão autorizados a exercerem sua profissão.
Recolher os documentos necessários para admissão de acordo com as exigências apresentadas na descrição de cargos.
Para esta posição é essencial e/ou desejável ter:
Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão Tecnológica em Recursos Humanos ou áreas correlacionadas.
Experiência em conduzir processos seletivos end to end.
Carga horária:
Horário de Trabalho: Das 8:00 às 17:48
Modelo de Trabalho: Regime híbrido.
Local: São Paulo – Bela Vista
Tipo de contratação: CLT – Prazo indeterminado.
Confira os benefícios que temos por aqui:
Para cuidar da sua saúde e da sua família:
Assistência Médica
Programa Cuidando de Quem Cuida
Assistência Odontológica
Convênio Farmácias
Seguro de vida
Auxílio-Creche
Desconto em vacinas
Para cuidar de você:
Programa Recarrega
Convênio Academias
Vale Alimentação
Vale Refeição ou Refeitório no local*
Auxílio home-office
Clube de Benefícios (parcerias e promoções)
Vale Transporte
*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, jornada de trabalho, políticas internas vigentes e unidade de trabalho.
*Não solicitamos via Whatsapp, Telefone, E-mail e Redes sociais nenhum tipo de dado pessoal (documentos, dados bancários, etc.). Nosso canal oficial para inscrição em processo seletivo é através do site Hospital Sírio-Libanês, no item Trabalhe Conosco.
2019 Hospital Sírio-Libanês Todos os direitos reservados#J-18808-Ljbffr