**Descrição e Atividades**:
- Prestar apoio ao superior imediato no que tange a treinamentos, falta de pessoal, programação de férias, desempenho dos profissionais, priorização e distribuição de tarefas, monitoramento do processo produtivo, solução de problemas, definição de prioridades, entre outros, a fim de contribuir para o andamento do fluxo produtivo dentro dos padrões da qualidade e produtividade, normas, procedimentos e meios de controle estabelecidos pela organização.
- Distribuir tarefas, conforme orientação de seu superior imediato, observando e entregando ordens de produção e peças para os funcionários, bem como orientar a equipe de trabalho e os novos funcionários, detalhando operações e processos, remanejando grupos, entre outros.
- Treinar e/ou orientar os funcionários da área quanto aos padrões técnicos, operacionais e de processos das atividades desenvolvidas, bem como observar as dificuldades de operacionalização das tarefas, informando ao superior imediato para que seja elaborado planos de treinamento.
- Zelar pela organização geral do setor, pelo aproveitamento, utilização e identificação adequada de matérias-primas, evitando desperdícios, e pela destinação adequada de resíduos.
- Manter o superior imediato informado do andamento das atividades diárias do setor, visando municiá-lo com informações para tomada de decisão.
- Sugerir e/ou adotar melhorias nos processos e nas dificuldades dos funcionários de seu setor, contribuindo para melhoria da produtividade e qualidade na execução das tarefas.
- Realizar pequenos consertos ou solicitar manutenção de máquinas e equipamentos ao setor de manutenção.
- Solicitar matéria-prima e/ou materiais, preenchendo ordem de compra ou requisição de material, aprovando com seu superior imediato, quando necessário, e encaminhando para o setor de compras, ou almoxarifado, bem como armazená-las no recebimento, separar e distribuir para os operadores.
- Monitorar a qualidade dos produtos através da aferição de lotes de amostragem e preenchendo ficha especifica, bem como registrar os rejeitos do processo da área e solicitar a emissão da nova ordem de produção, verificando os motivos da rejeição, informando as áreas responsáveis e/ou tomando ações corretivas dentro do próprio setor quando o problema for de operação.
- Manter contato com outros setores, verificando pendências, problemas ocorridos, não conformidades e dúvidas quanto à liberação ou não de peças, tomando as providências necessárias para a resolução de qualquer situação que possa interferir no fluxo de produção.
- Auxiliar no inventário físico mensal, conferindo quantidade física, investigando motivos de diferenças existentes, solicitando ajustes de lançamentos quando necessário ou informando seu superior imediato para providências, a fim de manter informações confiáveis para a gestão de estoques.
- Montar componentes, peças ou produtos e/ou auxiliar na preparação de maquinas para operação, eventualmente.
- Realizar atividades adicionais ao estabelecidos pelo cargo, conforme solicitação e orientação de seu superior imediato.
**Requisitos**:
Vivência em gestão de equipes;