**Descrição**:
- Responsável por executar as atividades relacionadas ao departamento pessoal, durante o ciclo de vida do colaborador na empresa, desde a atração,
- Seleção, admissão, integração, treinamento, desenvolvimento, retenção e o desligamento.
- Elaborar programas e ferramentas para melhoria dos processos e do ambiente de trabalho, em conformidade com a legislação trabalhista, políticas e os procedimentos internos, e, dos órgãos competentes.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH áreas afins
- Experiência na função
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
- Possui CNH AB
- Possui disponibilidade de viagens
**Benefícios**:
Outros, Vale-alimentação, Vale-transporte