Requisitos: Graduação em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins; Vivência com subsistemas de RH, recrutamento e seleção, estratégicas para aquisição de talentos, desenho de perfis, período de experiência, treinamento de integração, ampliação de novos benefícios, conferência de documentação, acompanhamento de indicadores, criação e execução de ações/campanhas de comunicação interna, monitoramento de canais, implementação dos programas de conhecimento e valorização; Experiência com R&S e Endomarketing; Conhecimento em estratégicas de Talent Acquisition; Pacote Office. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de Departamento Pessoal Empresa: Cmgb consultoria Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GJ)