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Informações da VagaDescrição
Conduzir processos seletivos (triagem, entrevistas, testes e pareceres). Controlar ponto e conhecimento em benefícios, admissões e rescisões. Garantir o cumprimento de prazos e organização de documentos. Apoiar a integração de novos colaboradores.
Requisitos
Ensino superior em RH cursando ou concluído.