Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação: Efetivo – CLT Jornada: Período IntegralResponsabilidades:Gerenciamento da equipe, garantindo o cumprimento de todas as rotinas de RH.Recrutamento e seleção, admissões e demissões.Fechamento e contabilização da folha de pagamento, folha de ponto e E-Social.Apuração de encargos (INSS, FGTS, IRRF), contribuições sindicais, DIRF, RAIS, CND e cumprimento das normas de PCMSO, PGR e LTCAT.Gerenciamento de benefícios (VT, VR, VA, VC, vale cultura, assistência médica e odontológica, convênio farmácia, seguro de vida).Controle e cálculo de férias.Acompanhamento das atualizações da legislação trabalhista a fim de garantir conformidade com as normas vigentes.Condução de reuniões com clientes para resolução de problemas e implementação de melhorias.Suporte aos colaboradores e clientes externos em questões relacionadas a gestão de pessoas e processos de RH.Implantação de projetos corporativos, como avaliação de desempenho, programas de estágio, políticas de RH e e-learning.Coordenação do Programa de Estágio e Aprendizagem.Realização de reuniões com clientes para alinhar ações de melhoria de processos e redução de custo.Planejamento e execução de eventos corporativos.Requisitos:Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.Experiência prévia em Gerenciamento de RH/DP e Legislação Trabalhista.Excelentes habilidades de comunicação e liderança.Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.
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