**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior cursando ou concluído em Ciências contábeis ou Administração.
Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e programas de saúde ocupacional.
Vivencia em tributações do simples nacional, lucro real e presumido.
Ser ético, boa comunicação, raciocínio lógico, espírito de equipe, pensamento estratégico, saber negociar e processar bem informações e fácil adaptação a ferramentas tecnológicas.
Atividades: Presta atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas, que estão em processos de recebimento de rescisão, 13º, admissões ou demissões.
Será o responsável por providenciar as documentações e burocracias necessárias para as admissões e demissões em massa, além de providenciar homologações.
BENEFÍCIOS: SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)