Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos para diversas posições na área de logística de alta demanda.
Realizar triagem de currículos e entrevistas iniciais.
Colaborar com os gestores de equipe para entender as necessidades de contratação.
Manter atualizados os registros dos candidatos e relatórios de recrutamento.
Participar de feiras de emprego e eventos de networking.
Auxiliar na melhoria contínua dos processos de recrutamento.
Requisitos:
Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Experiência prévia em recrutamento e seleção de alta demanda.
Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Pro atividade e capacidade de trabalhar em um ambiente de alta demanda.
Vaga temporária com grande chances de efetivação.
Modalidade Hibrido.
* Local de trabalho: Francisco Morato, SP
* Regime de contratação de tipo: Temporário
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
* Nível hierárquico: Analista