**Nível**: Gerente
**Cursos de**: Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administração,Bacharelado em Psicologia
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Horário comercial e disponibilidade de viagens.
Disponibilidade para viajar a trabalho
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Planejar, Implementar e Gerenciar as atividades de Recursos Humanos, referentes aos processos de Recrutamento, Seleção, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento, Relações Trabalhistas, Administração de Pessoal, visando o suprimento, atração, retenção, manutenção e o desenvolvimento de pessoas. Contribuir para o desenvolvimento organizacional, através da implantação e manutenção de programas alinhados com as estratégias da empresa
Gerente
5 anos