Responsabilidades e atribuiçõesAbrir chamados para manutenção;Acompanhar faturamento (Rotativo / mensalista / Captação de novos clientes / convênios);Acompanhar movimentação da região – concorrência e polo gerador;Atendimento de cliente;Atendimento SAC;Atendimento Sinistro;Elaborar escala de trabalho;Conferir caixa;Conferir equipamentos e infra estrutura;Conferir pátio;Gestão de equipe de manobra, pátio e caixa;Preencher planilha de faturamento;Realizar análise de fluxo / ocupação / ociosidade;Realizar Check-list operacional;Realizar controle de materiais escritório / bobinas e limpeza;Realizar gestão do fundo de troco;Realizar prestações de contas (fechamento de Caixa diário);Realizar tratativa de inadimplência de mensalista e convênios;Tratar folha de ponto;Tratar solicitações dos contratantes/ interlocutor;Treinamento de equipe de manobra, pátio e caixa.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência com liderança de equipe;Experiência com comércio de produtos ou serviços;Experiência de controle financeiro com elaboração de relatórios.Informações adicionaisRegime de Contratação: Efetivo – CLTJornada: 6×1 – 11 as 19:20 (Folgas toda quinta e um domingo no mês)Salário: R$2574,38Benefícios:Credencial Sesc;Seguro de Vida;Universidade Corporativa – Academia Estapar;Vale Alimentação;Vale Transporte.Etapas do processoEtapa 1: CadastroEtapa 2: Entrevista Online com RH Etapa 3: Entrevista com a GestãoEtapa 4: Dados Complementares Etapa 5: Contratação
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