Responsável por realizar os processos da área de RH e departamento pessoal como:
Recrutamento e Seleção, Processo Admissionais, Gestão de benefícios, Controle de EPI'S
Gestão de Ponto Eletrônico, Processos demissionais, Atendimento aos colaboradores; Avaliações de desempenho; Ações de Endomarketing; Garantir a organização do arquivo; Entre outras atividades pertinentes a área.
**Requisitos**
Ensino Superior Completo em Gestão de RH;
Experiência na área;
Conhecimento generalista dos subsistemas de RH;
Atenção ao cumprimento de prazos;
Facilidade de relacionamento e comunicação;
Perfil ágil e responsável;
Organização;
Visão analítica;
Agilidade de raciocínio.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$1.900,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)