É essa a nossa missão!
Há 9 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas!
Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria.
Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos!
Demais, né?
Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood.
O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres !
Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa, Clima e Engajamento e Performance e Desempenho.
Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil!
Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub .
Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial.
Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas .
Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado .
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!
#Vempragupy Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia?
Acesse: tech-career.gupy.io /n Como requisitos básicos, você deve ter: Habilidade de se comunicar e liderar treinamentos e reuniões em língua espanhola.
Acompanhar o engajamento de cada cliente e adotar estratégias que contribuam para a excelência da jornada, superando objeções e facilitando o processo de implementação.
Facilidade de trabalhar com indicadores, monitorando as análises da sua carteira de clientes propondo a resolução de problemas.
Assegura que informações importantes estejam documentadas e atualizadas no CRM, diariamente, monitorando o progresso dos clientes.
Capacidade de trabalhar em equipe, construindo relacionamento interpessoais (com clientes internos e externos), colaborando com sugestões para as diferentes áreas da empresa.
Forte habilidade de gestão de tempo, com visão de priorização de alto volume de atividades e organização pessoal.
Boa habilidade de trabalhar com planilhas e apresentações do Pacote Google; Experiência em gestão de projetos, incluindo planejamento, cronograma, execução e acompanhamento de projetos (desejável); /n Como Analista de Implementação você vai: implementar plataformas SaaS de RH (Clima & Engajamento, Performance e Educação Corporativa) para empresas de grande porte (mais de 1000 colaboradores).
Você será responsável por garantir o sucesso na configuração, integração e acompanhamento das plataformas, atingindo os marcos e KPIs definidos, além de gerenciar o cronograma de implementação.
Seu papel incluirá o entendimento das necessidades dos clientes e a tradução dessas demandas em soluções técnicas, sempre mantendo um ótimo relacionamento e comunicação com as equipes internas e clientes.
Será responsável também pela evolução e padronização dos processos de onboarding, além de identificar e implementar melhorias contínuas.
Procuramos alguém proativo, com experiência em gestão de implementações, comunicação eficaz e habilidades em ferramentas como Slack, Salesforce, Google Drive e Google Meet.
Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa é sua chance de contribuir para o sucesso dos nossos clientes!
Candidate-se e venha crescer conosco!