Nosso cliente é uma organização que busca soluções especializadas em desenvolvimento de software, na alocando profissionais experientes para atender suas necessidades específicas.
O profissional que estamos buscando será responsável por supervisionar a identificação, avaliação e seleção de profissionais capacitados e adequados para cada projeto.
> Requisitos: - Experiência comprovada em recrutamento e seleção, especialmente em cargos estratégicas e de alta complexidade (Tecnologia); - Capacidade comprovada de liderar e desenvolver equipes, especialmente em contextos de alta pressão e exigência; - Habilidade em analisar e interpretar dados e indicadores relacionados ao processo de seleção; - Vivência em processos de seleção end to end, com foco no processo de seleção e análise frequente de pontos de melhoria; - Vivência em ferramentas de avaliação (ex: DISC) - Proficiência em sistemas de gestão de RH (como ATS, LinkedIn Recruiter, entre outros).
Local de trabalho: Joinville, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Coordenador HABILIDADES Proficiência em sistemas de gestão de RH (como ATS, LinkedIn Recruiter, entre outros) Experiência comprovada em recrutamento e seleção, especialmente em cargos estratégicas e de alta complexidade (Tecnologia); Capacidade comprovada de liderar e desenvolver equipes, analisar e interpretar dados e indicadores relacionados ao processo de seleção; processos de seleção end to end, com foco no processo de seleção e análise frequente de pontos de melhoria; Vivência em ferramentas de avaliação (ex: DISC)