Nível: Supervisor
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sábado 07:00 ás 16:48 Seg a Sex com intervalo de 01:00 horaSábado (á combinar, de acordo com as operarações)
Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Benefícios: Ticket Alimentação, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Hora extra, Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico
Responsabilidades da posição: O Supervisor Operacional é responsável por garantir o funcionamento eficiente das operações diárias da empresa.
Ele atua como líder da equipe, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.
Gerenciar e supervisionar a equipe operacional, assegurando o cumprimento de metas e prazos.Realizar treinamentos e capacitações periódicas para a equipe.Monitorar e analisar indicadores de desempenho operacional.Implementar melhorias contínuas nos processos e procedimentos.Resolver conflitos e problemas operacionais de forma eficaz.Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência.Coordenar a alocação de recursos e materiais necessários para a operação.Assegurar a conformidade com normas de segurança e qualidade.Estabelecer comunicação eficaz entre diferentes departamentos.Identificar oportunidades de desenvolvimento e crescimento da equipe. Requisitos obrigatórios para a posição: Responsabilidades:
Gerenciar e motivar equipes.
Tomar decisões rápidas em situações de emergência.
Demonstrar senso de propriedade nas atividades diárias.
Monitorar desempenho da equipe e fornecer feedback.
Requisitos:
CNH AB válida.
Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocamentos.
Mínimo de 1 ano de experiência em gestão de pessoas.
Senso de urgência e proatividade.
Entregas e resultados esperados para a posição: Gestão eficiente da equipe operacional
Melhoria contínua dos processosAumento da produtividade da equipeGarantia da qualidade dos serviços prestadosTreinamento e desenvolvimento de funcionáriosElaboração de relatórios de desempenhoImplementação de normas de segurançaAtendimento às metas estabelecidas pela empresaComunicação eficaz entre departamentos