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Supervisor de Manutenção
Você gostaria que seu trabalho tivesse um impacto real? Por mais de um século, nossas pessoas têm sido a base para a solução de alguns dos problemas mais desafiadores do mundo – e queremos que você se junte a nós para resolver os desafios do próximo século. Seja trabalhando em busca de soluções inovadoras para os resíduos da produção de alumínio, seja garantindo processos eficientes de energia renovável para a descarbonização em toda a cadeia, suas contribuições têm um impacto em nosso objetivo comum de impulsionar nossas indústrias e o mundo para um futuro mais verde.
A Hydro Alunorte é a maior refinaria de alumina do mundo e está localizada no Pará, mais especificamente no polo industrial de Barcarena. Há mais de 25 anos em operação, a empresa abastece os mercados nacional e internacional. Em média, 14% de sua produção são destinados ao mercado interno e os outros 86% à exportação. Atualmente, a Hydro Alunorte exporta seus produtos a dez países, sendo eles do Oriente Médio, América do Norte e Europa. Desde que foi inaugurada, em 1995, a refinaria passou por três expansões, que possibilitaram o crescimento da sua capacidade produtiva, realizadas sem interrupções na produção. Hoje, a empresa gera mais de 4,4 mil empregos diretos e indiretos, em sua maioria de paraenses.
O que oferecemos?
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal; Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.
Qual é a oportunidade?
Atuar na Hydro Alunorte com o foco principal voltado para a área de Utilidades (Águas e efluentes), tendo como principais responsabilidades: manutenções eletromecânicas dos processos de bombeamento e tratamento de efluentes industriais, captação e tratamento de água industrial e potável, geração de ar comprimido, torres de resfriamento e sistema de combate a incêndio.
Quais são as responsabilidades?
* Realizar a supervisão da equipe, dando suporte técnico gerencial para condução da rotina de manutenção;
* Dar suporte a equipe para realização de treinamentos de capacitação e normativos, controlando as necessidades e periodicidades estabelecidas pela legislação e procedimentos da empresa;
* Prover recursos e ferramentas para um desempenho seguro e sustentável da equipe;
* Contribuir com a engenharia e gerência de manutenção de sua área na especificação técnica para compra de materiais e contratação de serviços;
* Acompanhar e garantir o cumprimento dos indicadores de manutenção de sua equipe;
* Garantir o cumprimento dos planos de manutenção sob sua responsabilidade, participando das reuniões de planejamento e garantindo os recursos necessários;
* Efetuar a abertura de notas de manutenção, bem como prover os recursos necessários à execução de manutenções de emergência em sua área de atuação;
* Realizar o fechamento semanal da programação junto ao planejamento;
* Realizar caminhadas na área (WOC), inspeções e acompanhamento das tarefas com foco em segurança;
* Participar das análises críticas dos Indicadores de Manutenção, com foco na melhoria contínua dos seus indicadores;
* Realizar a gestão de ponto dos seus colaboradores, aferindo os controles de Absenteísmo, Horas Extras, Férias, etc., bem como prover as condições para o crescimento profissional de seus colaboradores;
* Atender às regras e procedimentos estabelecidos pela empresa, de cunho administrativo, de segurança no trabalho, de meio ambiente e de qualidade, bem como às Normas Técnicas Regulamentadoras aplicáveis às suas atividades;
* Garantir o fornecimento de todos os EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) e EPC’s (Equipamentos de Proteção Coletiva) aos seus colaboradores, necessários à realização das atividades de manutenção;
* Assessorar o Gerente de Manutenção de sua área na elaboração dos orçamentos de OPEX e CAPEX, com as informações de quantidade e qualidade de materiais e serviços necessários para os anos seguintes;
* Estabelecer, acompanhar e avaliar as metas de cada colaborador de sua equipe, no sistema ONE;
* Participar da seleção de pessoal para sua equipe, quando necessário;
* Auxiliar outros Supervisores de Manutenção, quando solicitado, na divisão de recursos materiais e humanos, para colaborar na solução de problemas e maior monta e que afetem a produção, segurança ou meio ambiente.
Qual é a Formação Acadêmica necessária?
* Ensino Técnico Completo em Mecânica / Eletrotécnica / Eletrônica e/ou Eletromecânica;
* Desejável graduação em Administração, Engenharia ou afins.
Quais conhecimentos e habilidades são esperados?
* Forte experiência em liderar equipes;
* Domínio de conceitos relevantes para a saúde e segurança das pessoas e proteção ao meio ambiente;
* Familiaridade com sistemas elétricos e mecânicos de bombas centrífugas, redutores, válvulas com atuadores elétricos, válvulas automáticas, motores elétricos, instrumentos analíticos;
* Experiência em diagnósticos de falhas, execução de plano de manutenção e reparos dentro do prazo;
* Experiência com os conceitos de planejamento e controle da manutenção, recursos, materiais e programação semanal de manutenção;
* Habilidade para analisar indicadores de manutenção e RH e mantê-los dentro das metas;
* Necessário CNH.
E as Recompensas?
Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
Plano Odontológico
Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
Seguro de Vida
Gympass
Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
Plano de Previdência Privada
Subsídio idioma
Vale Transporte
Auxílio Creche para Mulheres
Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
Auxílio Funeral
Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
Programa Viver Bem
Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)
Quais são as etapas do processo seletivo?
Passo 1: Inscrição
Passo 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
Passo 3: Entrevista com a Liderança
Passo 4: Teste / Case
Passo 5: Carta Oferta
Passo 6: Processo Admissional
Passo 7: Onboarding
Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.
“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”
“Um lugar onde você faz a diferença!”
Atuação na Alunorte (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
Inscrições exclusivamente pelo sistema ONE, até o dia 16/04/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com
Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Um trabalho onde você é importante.
Uma parte fundamental do sucesso nesta missão envolve a promoção de um ambiente de trabalho onde nossas diferenças são reconhecidas como nossa maior vantagem competitiva. Sua contribuição com uma perspectiva diversificada nos fortalece e, por meio de nosso programa global de diversidade, inclusão e pertencimento, podemos oferecer a você um local de trabalho inclusivo e de alto desempenho, onde todos se sentem valorizados.
Sua jornada de carreira é única e estamos prontos para fornecer os recursos, o suporte e o ambiente necessários para que você alcance todo o seu potencial. Com nosso alcance global, cultura inclusiva e tecnologia de ponta, você terá a oportunidade de construir uma carreira alinhada com seus pontos fortes e explorar todo o seu potencial.
Junte-se à nossa comunidade global de mais de 30.000 pessoas unidas pelos valores de Cuidado, Coragem e Colaboração. Na Hydro, você faz a diferença e tem a chance de fazer a diferença.
Clique aqui para explorar o nosso mundo e o cerne das nossas operações.
Publicado em: 9 de abr. de 2025
Localização:
Barcarena, PA, BR, 68445-000
Entidade legal: ALUNORTE - Alumina do Norte do Brasil S. A.
#J-18808-Ljbffr