Nome da empresa disponível para cadastrados.
Responsabilidades:
1. Fazer a gestão das pessoas (acompanhamento, feedback, resolução de conflitos, motivação, desenvolvimento profissional, cultura organizacional).
2. Garantir que as metas de venda da loja sejam cumpridas.
3. Garantir a satisfação dos clientes e a qualidade dos produtos e serviços oferecidos em loja.
4. Gerenciar layout e otimização de produtividade, infraestrutura e escala de funcionários.
5. Gerenciar estoque e demais setores da loja: frios, mercearia, açougue, hortifruti, padaria.
6. Acompanhar o desempenho da loja, monitorando indicadores e propondo ações de melhoria.
7. Garantir a realização dos inventários.
Benefícios:
1. Cartão alimentação.
2. Auxílio combustível.
3. Plano de saúde (50%).
4. Folga de aniversário.
5. Plano odontológico.
6. Oportunidade de crescimento.
7. Descontos em faculdade e autoescola.
8. Cartão vale compras com 10%.
9. Participação nas metas.
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