Pesquisa de clima;
Avaliação de desempenho;
Pesquisa salarial;
Recrutamento e seleção;
Revisão PG 2 (sugestões de melhorias);
Autorizar solicitações de pagamento do setor;
Gestão das atividades do estagiário e auxiliar;
Treinamento e desenvolvimento de líderes;
Reuniões;
Indicadores;
Descrição de cargos (conferir organograma);
LNT/PAT (elaborar e aprovar);
**Requisitos**
Superior completo nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
Conhecimento no sistema Fortes RH;
Experiência na função;
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
Segunda a sexta - 08h as 17h48
**Benefícios**
Convênios e descontos comerciais
Estacionamento gratuito
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale-transporte