**Principais atribuições**:
Encaminhar para a área de Recursos Humanos Corporativo, informações e documentação necessária para admissões, rescisões, férias, solicitação de vale transporte de colaboradores da unidade e efetuar a conferência destes após o processamento;
Colher assinatura de colaboradores em documentos e recibos;
Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores da unidade;
Efetuar e manter organizado o arquivo de documentos em geral da área;
Demonstrar espírito de equipe, prestando apoio onde for necessário e conforme orientação do responsável da área.
**Espera-se as seguintes qualificações**:
Ensino médio completo ou cursando superior;
Conhecimentos no Pacote Office;
Desejável experiência na área de RH e atividades administrativas em geral.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior