TAREFAS Apoiar no setor de Recursos Humanos/Departamento Pessoal; Realizar processo de recrutamento e Seleção conforme demanda; Gerir o ponto eletrônico diariamente com ajustes de atestados e faltas; Auxiliar na organização dos arquivos do setor; Executar cálculos básicos nas folhas de pagamento; Auxiliar no cálculo e preparação de rescisão; Repassar cálculos referente aos descontos para pagamento de VT e VR; Realizar atividades voltadas ao T&D, como palestras, dinâmicas, treinamentos, orientações e feedbacks, conforme alinhamento com os gestores. RESPONSABILIDADES Agilizar os processos pertinentes à área de RH e DP; Reforçar boas práticas e engajamento da equipe à cultura organizacional; Atuar com segurança e autonomia nas demandas do setor; Promover e fortalecer o cuidado aos colaboradores do time. EXPERIÊNCIAS, CONHECIMENTOS E COMPETÊNCIAS: Conhecimento nas tarefas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Interesse em controle de ponto, benefícios e folha de pagamento; Entendimento de rotinas de folha de pagamento; Habilidade para executar processos de Recrutamento e Seleção; Facilidade para organizar e aplicar treinamentos; Controle e organização de planilhas/sistemas; Organização para gerir e-mails; Conhecimento em Excel, Word e recursos digitais. FORMAÇÃO Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou Similares. Diferenciais Experiência formal em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Vivência com área de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional. Que Buscamos Comprometimento; Autonomia para buscar conhecimento; Pontualidade e responsabilidade; Vontade de aprender e crescer na empresa; Trabalho em Equipe; Boa comunicação; Proatividade; Organização; Dinamismo. J-18808-Ljbffr