Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de "Cuidar do participante em todas as fases da sua vida", ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Por isso acreditamos que o Gerente de Serviços de TI não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.
Nós valorizamos a diversidade e inclusão onde todos são tratados com dignidade e respeito.
Estamos em busca de talentos para trabalhar na área de TI.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
Se você tem algum tipo de deficiência, nosso convite agora é para você: Venha fazer parte do nosso TIME!
**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES**
1 - Atualizar e divulgar instruções e comunicados a fim de preservar e disseminar o conhecimento e informações.
2 - Gerenciar os recursos humanos, desenvolvendo os times sob sua responsabilidade na busca e manutenção de
equipes de alta performance.
3 - Prezar pela excelência nas operações e atendimento ao cliente.
4 - Gerenciar recursos destinados a tecnologia da informação, por meio da elaboração, execução e acompanhamento de
orçamentos anuais.
6 - Possuir conhecimentos organizacionais que favoreçam a percepção dos impactos de suas ações no nível da organização.
7 - Assegurar o regular andamento dos processos e atividades visando cumprir prazos, orçamento e normativos.
8 - Gerenciar e acompanhar ações da sua área, monitorando sua eficiência e efetividade.
9 - Deter conhecimento global da área e empresa para exercer julgamento preciso sobre priorizações e demandas emergenciais conforme contexto existente.
10 - Assessorar técnicamente as demais áreas nas questões relativas à sua competência, fornecendo subsídios para o bom desenvolvimento dos trabalhos.
**ATRIBUIÇÕES**
1 - Garantir a implementação de processos operacionais.
2 - Garantir que as documentações dos processos estejam atualizadas.
3 - Assegurar que as Mudanças Tecnológicas sejam testadas e implantadas com sucesso.
4 - Assegurar que todos os recursos necessários à implantação da mudança estejam disponíveis aos colaboradores que executaram as etapas de teste e implantação em produção.
5 - Garantir a implantação de Gerenciamento de Serviços de TI (ITSM) e melhores práticas (ITIL) conforme definido pela Governança.
6 - Garantir a atualização dos itens de configuração de TI, incluindo seu ciclo de vida.
7 - Garantir a integração com demais processos da TI.
8 - Garantir o acompanhamento pós-implantação das mudanças tecnológicas.
9 - Manter atualizado os relatórios gerenciais e indicadores OKR's da GTI.
10 - Garantir que os recursos humanos responsáveis pela execução do processo de transição para produção possuam os pré-requisitos necessários para o fazê-lo.
11 - Garantir a qualidade na implantação de mudanças tecnológicas.
**Requisitos e qualificações** PRÉ-REQUISITOS**
- Ensino superior completo, Ciência da Computação, Processamentos de Dados, Sistemas da Informação, Análise de Sistemas ou correlatas;
- Experiência em cargo de gestão, preferencialmente nas áreas de tecnologia da informação ou correlatas;
- Quando se tratar de empregado da CASSI, o tempo de experiência gerencial deve ser de 6 meses.
**REQUISITOS DESEJÁVEIS**
- Conhecimento em linguagem SQL (criação de queries)
- Conhecimentos em testes funcionais e não funcionais
- Conhecimento em Processos de Gestão de Saúde
- Possuir conhecimento em Pacote Office
- Possuir conhecimento em LGPD
- Possuir conhecimento em Gerenciamento de serviços de TI
**Informações adicionais**
Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
Salário: R$ 15.997,20 (Após o período de experiência)
**Benefícios**
Cesta alimentação: R$ R$ 430,37
Vale refeição/alimentação: R$ 756,14
Plano de saúde
Previdência Privada
Oferecemos licença maternidade de até 6 meses
Licença paternidade de até 20 dias
Auxilio creche
Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do país.
São 700 mil participantes, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família.
Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas.
Uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores, garantindo assistência de qualidade em todos os estados brasileiros.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família.
Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividade