Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.
Essa posição é para atuar na Anhembi Morumbi, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.
Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!
Do que você precisa para concorrer à vaga:
1. Curso de Bombeiro Civil com todas as reciclagens em dia.
Como será seu dia a dia como educador ou educadora:
1. Inspeção de equipamentos;
2. Avaliação de riscos;
3. Planejamento de emergência;
4. Resgate e primeiros socorros;
5. Combate a incêndios;
6. Evasão.
Conhecimentos que são bacanas para essa posição:
1. Desejável experiência principalmente com primeiros socorros;
2. Será um diferencial experiência em Shoppings.
Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.
Entenda como é o modelo para essa vaga:
Horário: Presencial – UAM - Piracicaba /SP, das 14:45 às 21:00 de 2ª à 6ª.
Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima:
1. Bolsas de Estudos;
2. Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir;
3. Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida;
4. ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos;
5. Day-off no aniversário;
6. Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos;
7. Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.
Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:
1. Análise dos currículos;
2. Avaliação técnica;
3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
4. Entrevista com a liderança.
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