**Código da Vaga**:4703
**Empresa**:
AGENCIA DE PUBLICIDADE
**Área de Atuação**:
Recursos Humanos, Psicologia
**Descrição da Vaga**:
PARA ATUAR EM UMA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS PRESENTE NO MERCADO DESDE 1995. SOMOS UMA EMPRESA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO, QUE ATENDE EMPRESAS QUE PRECISAM DE AJUDA PARA TEREM UMA GESTÃO DE PESSOAS MODERNAS, EFICAZ E ENGAJADORA.
O QUE A EMPRESA OFERECE:
Salario: A combinar
Benefícios: VT + VR (26,20) + VA (360,00/mês) e Assistência Médica
Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h
ATIVIDADES:
- Responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de RH nas empresas clientes da Foxtime;
- Acompanhar processos seletivos;
- Analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal;
- Acompanhar, junto ao DP da Foxtime ou do nosso cliente (se existente), adequação da convenção coletiva (mudanças ou alterações), ajustes e controle de férias, documentos de admissão e rescisórios;
- Apoio no processo de integração e admissão de novos colaboradores;
- Responsabilidade de propor e implementar programas de treinamento;
- Suporte às lideranças na identificação de necessidades e oportunidades relacionadas à gestão de pessoas e melhorias;
- Desenvolvimento da Avaliação de Desempenho mensal e semestral;
- Elaborar relatórios gerenciais, contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de RH;
- Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação do cliente.
- Mapear, medir e propor melhorias com foco em gestão de clima organizacional
- Suporte e acompanhamento como Business Partner, atuando como mediador de demandas dos nossos clientes com departamentos internos da Foxtime (como, por exemplo, inventário documental dos funcionários do nosso cliente é uma demanda atendida por nosso Departamento Pessoal, mas esse profissional é responsável por identificar necessidade e acompanhar o serviço realizado por outro departamento).
**Requisitos**:
- Inglês fluente (ou avançado)
- Experiência generalista em RH (preferencialmente como DHO), preferencialmente como consultor ou em consultoria.
- Superior completo em Administração, Psicologia ou pós graduação em áreas correlatas (Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento,
Psicologia Organizacional, etc)
- Experiência em implantação de RH e Políticas será um diferencial
- Disponibilidade para viagens
VAGA EFETIVA PARA TRABALHAR NO CENTRO DE SP (REPÚBLICA)
**Benefícios**:
**Vale Transporte**
**Assistencia Médica**
**Vale Refeição**
**Vale Alimentação**
**Localização**
São Paulo - SP (Centro)
**Nível Profissional**
Supervisão / coordenação
**Nível Acadêmico**
Ensino Superior Completo
**Turno/Horas**
Integral
**Tipo de Contrato**
Efetivo