Job descriptionJá pensou em fazer parte de um Grupo Brasileiro com mais de 6000 colaboradores e ter a oportunidade conhecer diferentes áreas, além de ser capacitado (a) e desafiado (a)?
Estamos em busca de talentos que se identifiquem com uma carreira de liderança, que tenham sede de aprendizado e queiram fazer a diferença.
O programa Futuros Líderes tem duração de 6 meses a 1 ano e o objetivo vai muito além da efetivação de um contrato de estágio: queremos formar líderes para crescer com a gente!
Você terá a oportunidade de atuar e conhecer diversos setores relacionados ao Negócio Maxpar e receber suporte e mentoria de gestores que são referência, fornecendo um processo de desenvolvimento contínuo e enriquecedor.
Se você é apaixonado(a) por inovação, pensa fora da caixa trazendo soluções, busca um ambiente de ebulição de ideias, gosta de trabalhar em equipe, deseja desenvolvimento contínuo e plano de carreira, seu lugar é aqui!
Inscreva-se hoje!
Main responsibilitiesCumprir cronogramas de treinamentos: Ao longo do programa, você seguirá um cronograma estruturado, que incluirá treinamentos, vivências práticas e projetos desafiadores.
Você aprenderá sobre liderança, inovação e desenvolverá as competências essenciais para se tornar um grande líder;Job Rotation: Você terá a chance de vivenciar o universo Maxpar, passando por diferentes áreas para entender os processos e como cada setor contribui para o sucesso coletivo da empresa;Mentoria com Líderes: Durante o programa, contará com o suporte e o direcionamento de mentores que são referência;Desenvolvimento de projetos: Aqui é onde você vai ter a oportunidade de colocar a mão na massa e trazer suas ideias!
Será responsável por desenvolver e apresentar um projeto de implantação de melhoria. Requirements and skillsO que esperamos de você: Ensino superior em andamento em Administração, Engenharias, Economia, Gestão Comercial e áreas correlatas;Ter disponibilidade para estagiar por pelo menos 6 meses.Competências desejadas: Olhar inovador: Busca por novas formas de fazer as coisas e não ter medo de sugerir mudanças para melhorar processos.
Aqui, valorizamos quem pensa fora da caixa e está disposto(a) a testar ideias inovadoras que tragam resultados reais para o negócio;Espírito de liderança: Desejo de crescer e liderar, de assumir responsabilidades e criar um ambiente positivo;Proatividade: Ter atitude, ser independente e mostrar que está comprometido(a) com o desenvolvimento do negócio. Additional informationO que o Grupo Autoglass proporciona? Pra apoiar seu dia a dia:Vale transporte;
Vale Refeição ou Alimentação.
No Natal, te enviamos uma cesta bem recheada;
Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;
? Wellhub (Desconto em academias);
Allya: Aplicativo com descontos em diversos estabelecimentos e serviços do dia a dia;
Ah!
Por aqui comemoramos o Dia do Colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradores.
Pra desenvolver sua carreira:Oportunidade de crescimento profissional;
Cultura de feedback e desenvolvimento;
Acesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado;
Galena: Descontos em mais de 150 mil cursos para colaboradores;
Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador.
No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte!
Para melhorar o seu dia no trabalho presencial:Café da manhã e da tarde;
? Momento relax: Massagem relaxante no seu posto de trabalho;
Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, barbearia, salão de beleza e muito mais!
Vem ser Grupo Autoglass!
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