Apoiar no processo de recrutamento, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.Realizar a integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa, normas internas e benefícios.Auxiliar no controle e gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.
), realizando a inclusão e exclusão de colaboradores quando necessário.Suporte na elaboração de relatórios sobre benefícios e custos.Auxiliar na coleta de informações para elaboração da folha de pagamento, conferindo dados como horas trabalhadas, faltas, férias e outros dados pertinentes.Prestar atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento, políticas internas e outros assuntos relacionados.Auxiliar na resolução de pendências relacionadas ao departamento de RH.Auxiliar nas atividades administrativas gerais do setor, como controle de agenda, organização de reuniões, elaboração de relatórios e apresentações.Apoiar no controle e monitoramento de indicadores de RH.Cargo: ASSISTENTE DE RHTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: IndustrialCarga-horária: 44Número de vagas: 1Benefícios: RotaAlimentação na EmpresaCesta BásicaPlano de SaúdePlano OdontológicoAuxilio CrecheSeguro de VidaVale AlimentaçãoConvenio com DrogariaRequisitos: Escolaridade mínima:Graduação - GESTAO DE RH - Concluído - ObrigatórioGraduação - ADMINISTRACAO DE EMPRESAS - Concluído - ObrigatórioInformática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório - Habilidades Administrativa - Intermediário - Obrigatório - Sistema SAP - Intermediário - Obrigatório - Habilidade com Relatórios e Planilhas - Intermediário - ObrigatórioExperiências e qualificações:Formação: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência: Desejável experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em atividades administrativas ou operacionais.Conhecimentos:Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).Noções de legislação trabalhista e benefícios.Conhecimento básico de sistemas de gestão de RH (Desejável).RotaAlimentação na EmpresaCesta BásicaPlano de SaúdePlano OdontológicoAuxilio CrecheSeguro de VidaVale AlimentaçãoConvenio com Drogaria