Irá gerenciar a equipe de RH, liderando a revisão e reestruturação da área para assegurar a eficiência dos processos e a alinhamento com os objetivos estratégicos da organização;Desenvolver e liderar programas de atração, retenção e desenvolvimento, garantindo uma gestão de talentos eficaz e promovendo uma cultura de alta performance;Estabelecer parcerias estratégicas com as lideranças de diferentes áreas, facilitando a comunicação e fortalecendo a cultura organizacional;Projetar e implementar políticas de remuneração competitivas, colaborando com a Diretoria para garantir equidade e competitividade no mercado.
**Beneficios**:
A Combinar;
**Formação Acadêmica**:
Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins.
**Experiência**:
Vivência em gestão de RH, com visão holística e estratégica dos subsistemas de RH.
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Gerente de recursos humanos
**Empresa**:
Duo Group
Consultoria em recursos humanos.
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar