**Qualificações**
**Formação**:
Ensino Superior Incompleto
**Curso**:
Administração / Ciências Contábeis / Gestão de RH ou áreas afins.
**Conhecimentos Técnicos**:
Rotinas de Departamento Pessoal
**Outros Cursos**:
E-Social (Diferencial)
**Informações Adicionais**:
Desejável experiência com software de ponto eletrônico.
**Descrição das Atividades**
- Realizar atendimento ao colaborador(a)
- Fazer o processo de Admissão
- Realizar o processo de desligamento
- Auxiliar a confecção da folha de pagamento.
- Acompanhar a administração de benefícios.
- Comunicar e monitorar o afastamento de colaboradores.
- Auxiliar no controle de ponto.
- Fazer o controle de calendários de férias.
- Acompanhar o controle dos exames periódicos.
- Acompanhar os contratos de estágio.
- Controlar o cartão de vacinas.
- Produzir relatório semanal e mensal das rotinas.