RESPONSABILIDADES:
- Controle e envio de informações para fechamento da folha
- Conferência de folha de pagamento e encargos sociais;
- Realizar os processos de admissão e demissão de funcionários
- Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias
- Gestão de benefícios (vale-transporte e alimentação);
- Controle de férias, banco de horas e afastamentos;
- Rescisões e homologações;
- Controle e acompanhamento da Medicina Ocupacional e EPIS,
- Controle e organização de arquivos
- Participar de projetos de melhorias nos processos de DP
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento pessoal
- Manter atualizados os registros de funcionários
- Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre a área de DP;
- Demais demandas da área.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Conhecimentos em SEFIP, e-social, DCTF WEB e Empregador Web;
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)