Se o seu interesse é se desenvolver nesta empresa, estamos com posição em aberto para o cargo de **Assistente de Escalador de Pessoal e Equipamentos**
Este profissional será responsável por confeccionar, divulgar e monitorar as escalas mensais e diárias, elaboração e controle de folhas de ponto, relatório e controle de horas extras, programação e acompanhamento de treinamentos, controle de afastamentos, auxílio nos periódicos e controle de férias.
**Responsabilidades e atribuições** Como principais atribuições este profissional será responsável por**:
- Elaborar relatório de Horas Extraordinárias, Relatório Quinzenal e/ou mensal de divergência de Ponto;
- Realizar atendimento ao público e telefônico;
- Realizar demais atividade que envolvam o setor de Escala, quando há solicitações de serviços ao qual nosso setor não tem responsabilidade direta. Ex.: aviso de abertura de conta, apólice de Seguro de Vida, entre outros;
- Realizar correção de Espelhos de Pontos;
- Realizar programação e acompanhamento de todos os treinamentos ao qual se destina aos funcionários operacionais: Conferentes, estiva, operadores, etc.
- Inclusão de funcionários recém admitidos em escala e entrega de escala para os mesmos. Inclusão de funcionários que retornam de férias e afastamentos;
- Realizar controle de Quantidade de Funcionários;
- Realizar confecção de escala mensal e lançamentos no sistema de gestão de jornada;
- Realizar programação e confirmação de férias. A Área de Operações (Programação Geral Anual/Mensal), distribuição por equipe, fechamento de relação mensal, entre outros);
- Realizar auxílio no periódico, auxílio na tabela de escala e lançamento de escala da área de Operações, elaboração de escala diária e acompanhamento de passagem de ponto, quando necessário.
**Requisitos e qualificações** O que esperamos de você**:
- Ensino médio completo
- Experiência em Departamento Pessoal e/ou Operações pode ser considerado um diferencial
- Domínio do Pacote Office, com destaque para Excel
Administração de Prazos;
Administração de Tempo;
Assertividade;
Atitude;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Dinamismo;
Excelência no Trabalho;
Cooperação;
Ética;
Flexibilidade;
Planejamento e Organização;
Atenção Concentrada;
**Informações adicionais** Valorizamos também nosso público interno! Se você já faz parte do time, fique atento ao regulamento**:
- Estar no mínimo há 01 ano no cargo atual;
- Apresentar desempenho, com nota mínima individual de "2,5" na última Avaliação de Desempenho;
- Não apresentar penalidades administrativas, incluindo faltas injustificadas;
- Não estar participando de nenhum outro Recrutamento Interno, no momento da inscrição;
- Comunicar de imediato seu Gestor sobre a participação no processo seletivo.
**Local de Trabalho: TECON VILA DO CONDE - BARCARENA PA**
**Horário de Trabalho: Administrativo**
**Remuneração: Compatível com a função.**
Atua nacionalmente por meio **dez terminais estrategicamente localizados** - sendo três de contêineres (Tecon Santos em SP, Tecon Imbituba em SC e Tecon Vila do Conde no PA), um de veículos em Santos (SP), três de carga geral (um em Imbituba e dois arrendamentos temporários em Santos, na margem direita do porto), e três de granéis líquidos recém arrematados em Itaqui (MA). Através da Santos Brasil Logística, que opera de maneira integrada aos terminais, oferece soluções completas do porto ao e-commerce aos seus mais de 9.400 clientes.
A Santos Brasil é **listada no Novo Mercado da B3**, o mais elevado padrão de governança corporativa; signatária do Pacto Global, da ONU, que mobiliza empresas para o avanço relacionado à sustentabilidade; e faz parte do índice S&P/B3 ESG.